10 praw, które łamią pracodawcy. Zobacz, co możesz zgłosić do PIP [ZDJĘCIA]

8. Przekraczanie tygodniowych norm pracy

W większości firm dzień pracy wynosi 8 godzin, co daje przeciętnie 40 godzin tygodniowo (43 godziny w przypadku pracy w ruchu ciągłym). Zgodnie z polskimi przepisami tygodniowy czas pracy wraz z godzinami nadliczbowymi nie może przekroczyć 48 godzin. Jeżeli dzieje się inaczej, mamy do czynienia z przekroczeniem tygodniowych norm pracy. Na pracodawcę, który nie przestrzega tygodniowego czasu pracy, może zostać nałożona kara grzywny w kwocie od 1 000 zł do 30 000 zł. Wyjątek stanowi konieczność pracy w godzinach nadliczbowych ze względu na prowadzenie akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia człowieka, w celu ochrony mienia lub środowiska bądź w celu usunięcia awarii.